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    人才理念

    在稻田村,我們希望員工得到的不僅僅是一份工作,而是一份成功的事業,一個實現人生夢想的平臺。

    誠信和忠誠:
    我們相信誠信和忠誠是人最寶貴
    的品質,這種對道德品質的要求
    不但適用于我們與客戶的關系,
    也是我們全體員工的最高行為準
    則。
    學習和創新:
    科技日新月異,市場瞬息萬變,我
    們只有勤于學習、善于創新,把學
    習和創新貫入我們的骨髓,才能有
    效應對充滿挑戰的外部競爭。我們
    不僅欣賞踏實肯干的人,更欣賞勇
    于創新的人。
    績效和回報:
    我們強調績效第一的管理原則,我
    們所有的工作成果都應當從可量化
    和指標化的成果來得到評定。杰出
    的業績應該獲得豐厚的回報,我們
    為所有的員工提供具有競爭力的薪
    酬福利和良好的成長空間。

    稻田村堅持“以人為本”的人才理念,企業將人才看做企業的核心資產。我們致力于為員工提供一個有挑戰、有發展的平臺,創造良好的工作氛圍,為每位員工提供充分發揮才能的機會和舞臺,提供優質培訓、人性化的管理、關注每位員工在公司內部的價值發揮與個人成長,從而吸引和發展優秀人才成為未來的商業精英。

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